Meny
På Workforce Bemanning i Uppsala förstår vi att det handlar om mycket mer än att bara sprida en jobbannons brett. Vår expertis ligger i att identifiera och engagera de kandidater som inte bara matchar jobbspecifikationen utan som också kommer att blomstra inom er företagskultur. Genom att rikta oss specifikt mot de branscher där vi är mest kunniga, har vi en god förmåga att navigera i komplexiteten i arbetsmarknaden i Uppsala. Detta innebär att vi inte bara hittar någon som kan göra jobbet, utan den absolut bästa personen för just din verksamhet.
Att hitta den perfekta kandidaten för ert företag i Uppsala behöver inte vara en tidskrävande process som tar er fokus från vardagliga arbetsuppgifter. Hos oss på Workforce Bemanning omvandlar vi utmaningen att rekrytera till en smidig och effektiv lösning. Vår expertis inom rekrytering betyder att ni slipper ägna oändliga timmar åt att sålla igenom CV:n, kontakta potentiella kandidater och genomföra intervjuer. Vi tar hand om hela processen åt er.
Med hjälp av våra specialutvecklade rekryteringsprocesser lokaliserar vi snabbt de kandidater som inte bara matchar den specifika tjänsten utan även passar in i ert team. Våra unika tester utvärderar inte enbart kandidaternas kompetenser utan säkerställer också att deras sociala färdigheter och motivation är i linje med vad ni söker. När vi har identifierat en ideal kandidat, presenterar vi kandidaten för er. Det är ni som har det slutgiltiga beslutet, och vi samarbetar nära med er för att säkerställa att ni får den bästa möjliga matchningen.
Efter att tjänsten har tillsatts, följer vi upp både med er och den nyanställda för att garantera att allt löper som det ska. Denna uppföljning säkerställer en smidig övergång och att eventuella behov av ytterligare åtgärder uppmärksammas i tid. Vårt mål är inte bara att lösa en omedelbar brist på arbetskraft utan att också långsiktigt bidra till ert team med värdefulla medarbetare.
Vårt engagemang innebär att ni kan fortsätta med er verksamhet utan avbrott, medan vi tar hand om rekryteringsprocessen. Detta möjliggör en enklare integration för den nyanställda och säkerställer att ert företag kan fortsätta att prestera utan störningar.
Att hitta rätt medarbetare kan vara en utmaning, särskilt när den ideala kandidaten bor i ett annat land. Hos Workforce Bemanning förstår vi dessa utmaningar och har därför utvecklat en omfattande service för att underlätta processen. Om er framtida stjärnmedarbetare för tillfället är bosatt utomlands, står vi redo att assistera med allt från ID06-registrering till snabbt erhållande av svenskt personnummer. Detta innebär en avsevärd minskning av den administrativa bördan för ert företag och en smidigare övergång för er nya medarbetare.
Vidare går vi ett steg längre och säkerställer att all personal som vi förmedlar till er har kollektivavtal. Detta är en del av vårt engagemang för att erbjuda både företag och medarbetare trygghet och fördelar som ligger i linje med svensk standard för arbetsmarknaden. Vårt specialanpassade paket för utländsk arbetskraft är utformat för att göra anställningsprocessen så smidig och bekymmersfri som möjligt för er.
Som ett ledande bemanningsföretag i Uppsala erbjuder Workforce Bemanning kompletta helhetslösningar som täcker alla era behov när det kommer till rekrytering och personaluthyrning. Vårt team av experter arbetar oavbrutet för att matcha rätt talang med rätt position, oavsett var i världen de befinner sig.
Att hitta rätt personal i Uppsala, en stad som myllrar av talanger och möjligheter, kan verka som en överväldigande uppgift för många företag. Workforce Bemanning förenklar denna process genom att erbjuda skräddarsydda rekryteringstjänster, vilket sparar både tid och pengar för er. Här följer en steg-för-steg-guide på hur ni som företag kan ta del av våra tjänster:
Steg 1: Identifiera Era Behov
Först och främst, ta er tid att identifiera vad ni verkligen behöver. Vilken typ av kompetens söker ni? Behöver ni en temporär lösning eller en långsiktig rekrytering? Genom att ha klart för er vad ni behöver kan vi effektivare matcha er med rätt kandidater.
Steg 2: Kontakta Oss
När ni har en tydlig bild av era behov, är nästa steg att ta kontakt med oss. Det enklaste sättet att göra detta är genom att fylla i formuläret som ni finner längst ner på vår hemsida. I detta kan ni beskriva er situation och vad ni är ute efter. Naturligtvis går det också bra att ringa eller mejla oss direkt.
Steg 3: Skräddarsydd Rekryteringsprocess
Efter att vi mottagit er förfrågan, börjar vår skräddarsydda rekryteringsprocess. Vi använder oss av specialiserade sökmetoder och tester för att hitta kandidater som inte bara har de tekniska färdigheterna ni söker utan också rätt sociala kompetenser och motivation.
Steg 4: Presentation av Kandidater
När vi hittat lämpliga kandidater presenterar vi dessa för er. Ni får då möjlighet att intervjua och bedöma om de uppfyller era förväntningar. Vi arbetar tillsammans med er för att säkerställa att ni hittar den perfekta kandidaten för ert företag.
Steg 5: Uppföljning
En månad efter att ni tillsatt positionen följer vi upp med er och den nyanställde för att se hur allt fungerar. Detta steg är avgörande för att säkerställa en lyckad rekrytering och att den nyanställde integreras väl i ert team.
Förståelsen för både lokala och internationella arbetsmarknader är vad som skiljer oss från mängden. Vi vet att varje sektor bär på sina egna unika utmaningar och behov. Vårt engagemang för att djupt förstå de områden vi verkar inom gör att vi inte nöjer oss med att bara hitta någon för jobbet. Vi siktar istället på att hitta den absolut bästa kandidaten för din verksamhet.
Vår expertis och specialisering garanterar att vi identifierar och engagerar de bästa tänkbara kandidaterna, de som inte bara uppfyller jobbets krav utan som också kommer att blomstra inom just din företagsmiljö. Genom att rikta in oss på branscher där vi har mest kunskap, lyckas vi med konsten att inte bara fylla en position utan att optimera ditt teams potential.
Är du arbetssökande? Fyll i kontaktformuläret för arbetssökande!
Svenska 
English