Meny
På Workforce Bemanning i Linköping förstår vi att det handlar om mycket mer än att bara sprida en jobbannons brett. Vår expertis ligger i att identifiera och engagera de kandidater som inte bara matchar jobbspecifikationen utan som också kommer att blomstra inom er företagskultur. Genom att rikta oss specifikt mot de branscher där vi är mest kunniga, har vi en god förmåga att navigera i komplexiteten i arbetsmarknaden i Linköping. Detta innebär att vi inte bara hittar någon som kan göra jobbet, utan den absolut bästa personen för just din verksamhet.
Att rekrytera ny personal kan ofta vara en tidskrävande process, där timmar och ibland dagar går åt till att sålla igenom CV:n, hålla intervjuer och kommunicera med potentiella kandidater. Workforce Bemanning i Linköping erbjuder en smidig lösning på detta dilemma. Genom att anlita oss frigörs värdefull tid som istället kan läggas på er kärnverksamhet.
Vår expertis ligger i våra anpassade rekryteringsprocesser. Dessa är utformade för att noggrant identifiera kandidater som inte bara har rätt färdigheter för jobbet, utan även passar in socialt och visar rätt motivation. Med hjälp av specialutformade tester säkerställer vi att vi presenterar en välmatchad kandidat för just er tjänst. Men slutordet ligger alltid hos er. Vi värdesätter samarbetet med er högt och strävar efter att fylla varje position med den perfekta kandidaten.
Efter att en ny medarbetare har börjat sin anställning, säkerställer vi att allt löper på som det ska genom uppföljning efter en månad. Detta för att garantera en smidig integration i ert team och för att snabbt kunna adressera eventuella utmaningar.
Vår service innebär även att er verksamhet kan fortsätta att operera utan avbrott under rekryteringsprocessen, vilket underlättar för såväl befintliga som nya teammedlemmar. Vi strävar inte bara efter att lösa nuvarande personalbehov, utan också att bidra till långsiktig framgång genom att förse er med medarbetare som fortsätter att växa tillsammans med ert företag.
Att hitta den perfekta kandidaten för ert företag kan ibland innebära att blicken måste riktas utanför Sveriges gränser. På Workforce Bemanning förstår vi komplexiteten och de utmaningar som kan uppstå när man anställer från utlandet. Det är här vi kommer in i bilden för att göra processen så smidig och problemfri som möjligt. Vi erbjuder ett unikt paket specifikt utformat för att underlätta för utländsk arbetskraft och deras integration i den svenska arbetsmarknaden. Från att ordna med ID06, vilket är nödvändigt för att arbeta på svenska byggarbetsplatser, till att säkerställa att de kan erhålla ett svenskt personnummer snabbt, tar vi hand om allt det administrativa. Detta innebär att ni kan fokusera på ert företags kärnverksamhet medan vi ser till att er nya medarbetare är redo att börja arbeta utan onödiga förseningar.
Ett annat område där vi inte gör några kompromisser är säkerställandet av att all vår personal omfattas av kollektivavtal. Detta är en viktig del av vårt engagemang för att garantera rättvisa villkor och arbetsförhållanden för alla våra anställda, oavsett deras ursprung.
Att välja Workforce Bemanning innebär att ni får tillgång till ett komplett bemanningsföretag i Linköping som inte bara hjälper er med rekryteringsprocessen utan också ser till att allt kring anställningen hanteras på bästa möjliga sätt. Vår expertis och våra helhetslösningar gör oss till en värdefull partner i er sökning efter ny personal, speciellt när det kommer till att inkludera talanger från utlandet.
Att hitta rätt personal i Linköping, en stad som myllrar av talanger och möjligheter, kan verka som en överväldigande uppgift för många företag. Workforce Bemanning förenklar denna process genom att erbjuda skräddarsydda rekryteringstjänster, vilket sparar både tid och pengar för er. Här följer en steg-för-steg-guide på hur ni som företag kan ta del av våra tjänster:
Steg 1: Identifiera Era Behov
Först och främst, ta er tid att identifiera vad ni verkligen behöver. Vilken typ av kompetens söker ni? Behöver ni en temporär lösning eller en långsiktig rekrytering? Genom att ha klart för er vad ni behöver kan vi effektivare matcha er med rätt kandidater.
Steg 2: Kontakta Oss
När ni har en tydlig bild av era behov, är nästa steg att ta kontakt med oss. Det enklaste sättet att göra detta är genom att fylla i formuläret som ni finner längst ner på vår hemsida. I detta kan ni beskriva er situation och vad ni är ute efter. Naturligtvis går det också bra att ringa eller mejla oss direkt.
Steg 3: Skräddarsydd Rekryteringsprocess
Efter att vi mottagit er förfrågan, börjar vår skräddarsydda rekryteringsprocess. Vi använder oss av specialiserade sökmetoder och tester för att hitta kandidater som inte bara har de tekniska färdigheterna ni söker utan också rätt sociala kompetenser och motivation.
Steg 4: Presentation av Kandidater
När vi hittat lämpliga kandidater presenterar vi dessa för er. Ni får då möjlighet att intervjua och bedöma om de uppfyller era förväntningar. Vi arbetar tillsammans med er för att säkerställa att ni hittar den perfekta kandidaten för ert företag.
Steg 5: Uppföljning
En månad efter att ni tillsatt positionen följer vi upp med er och den nyanställde för att se hur allt fungerar. Detta steg är avgörande för att säkerställa en lyckad rekrytering och att den nyanställde integreras väl i ert team.
Genom att välja Workforce Bemanning som ditt bemanningsföretag i Linköping får du tillgång till vår djupgående kunskap om lokala och internationella arbetsmarknader. Vi förstår att varje bransch har sina unika utmaningar och behov, och det är här vår specialisering kommer in i bilden. Vårt engagemang för att förstå de sektorer vi arbetar med innebär att vi inte bara hittar någon som kan göra jobbet – vi hittar den bästa möjliga kandidaten för dig.
Är du arbetssökande? Fyll i kontaktformuläret för arbetssökande!
Svenska 
English